WOMEN Inc.
WOMEN Inc. | ||
|---|---|---|
| Status en tijdlijn | ||
| Opgericht | 2004 | |
| Organisatiestructuur | ||
| Type | organisatie | |
| Oprichter | Jannet Vaessen | |
| Tijdschrift en links | ||
| Website | womeninc.nl | |
WOMEN Inc. is een Nederlandse organisatie (een stichting) die sinds 2004 werkt aan het vergroten van gelijke kansen voor vrouwen. De organisatie streeft naar een maatschappij waarin iedereen gelijkwaardig is en gelijke kansen heeft, "ongeacht gender of sekse".[1] De organisatie zet zich in op de thema's werk, zorg, fysieke en mentale gezondheid en duurzame financiële onafhankelijkheid.[1] De organisatie wil deze onderwerpen op de agenda zetten bij onder andere politici, het bedrijfsleven en overheden. De stichting is in 2004 opgericht door Jannet Vaessen. In september 2023 is Emma Lok Vaessen opgevolgd als directeur.[1]
Campagnes
WOMEN Inc. organiseert campagnes om aandacht te vragen voor specifieke onderwerpen. Er zijn campagnes gevoerd voor gelijke beloning, gelijke verdeling van zorg en werk en voor betere gezondheidszorg voor vrouwen. Met deze laatste campagne won de organisatie in 2016 een Bronzen Effie. Ook heeft WOMEN Inc. diverse malen een 'vrouwenfestival' georganiseerd.[2]
Beeldvorming in de media
In 2017 startte WOMEN Inc. het project 'Beeldvorming in de media', met als doel het aantal vrouwen, mensen van kleur en mensen met een migratie-achtergrond op en rond de Nederlandse televisie te vergroten; groepen die volgens de organisatie sterk ondervertegenwoordigd waren.[3] "Om dit aan te pakken stelt de NPO bij de beoordeling van nieuwe programmavoorstellen diversiteit als een van de normen," zo schreef NRC Handelsblad.[3] Een ander doel van de campagne was om vooroordelen over kleur, leeftijd en sociale klasse actief te bestrijden. Ook richtte de organisatie zich in deze campagne op kinderboeken, waarin de beeldvorming over vrouwen en meisjes structureel anders zou zijn dan in de werkelijkheid. Het project ontving € 150.000 van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap als ondersteuning. Stichting Nederlandse Publieke Omroep, RTL Nederland en Vice Media Benelux sloten zich aan en ondertekenden de gemaakte afspraken.
De organisatie publiceerde meerdere versies van een (incomplete) stijlgids, om te laten zien hoe taal inclusief kan zijn. De gids kan als wegwijzer gebruikt worden om zonder vooringenomenheid (bias) te communiceren.[4]
Behandel mij als een dame
De WOMEN Inc.-campagne 'Behandel me als een dame' uit 2016 kreeg landelijke aandacht. Deze campagne was gericht op medische behandeling. Mannen en vrouwen krijgen, ondanks grote fysieke verschillen, vaak dezelfde medische behandeling.[5] Dit komt doordat de protocollen voor medische behandeling standaard gebaseerd zijn op het mannenlichaam. Daardoor worden bijvoorbeeld hartproblemen bij vrouwen minder snel herkend, met soms dodelijke gevolgen.[6]
Eerder, in 2012, richtte WOMEN Inc. de Alliantie Gender & Gezondheid op, waarin overheid, medisch specialisten, kennisinstituten, docenten en belangenorganisaties samenwerken aan het vergroten van landelijke expertise. In 2013 bracht de alliantie het Handboek vrouwspecifieke geneeskunde uit.[7]
AanTafel
'AanTafel', een project uit 2017 en 2018 op kleinere maatschappelijke schaal. Het bood vrouwen de mogelijkheid om gesprekken te organiseren en elkaar zo te helpen.[8] Elk gesprek werd geleid door een door WOMEN Inc. getrainde gespreksleider. In de gesprekken vertelden vrouwen over hun doelstellingen en gaven zij elkaar tips hoe ze die zouden kunnen bereiken.
Externe links
- 1 2 3 Wie we zijn. WOMEN Inc.. Gearchiveerd op 12 oktober 2025. Geraadpleegd op 5 januari 2026.
- ↑ 7 redenen om uit te gaan
. NRC (2 maart 2010). Geraadpleegd op 6 januari 2026. - 1 2 Wilfred Takken, NPO, RTL en Vice werken samen voor meer vrouwen en kleur op televisie . [[NRC HandelsbladNRC (krant)|]] (23 oktober 2017). Geraadpleegd op 6 januari 2026.
- ↑ Wouda, Elly, Onbewuste vooroordelen en inclusieve communicatie. Gelijke Kansen MBO (26 april 2022). Geraadpleegd op 9 april 2023.
- ↑ WOMEN Inc. start 'Behandel me als een dame!'-campagne. Marie Claire (tijdschrift) (7 april 2016). Gearchiveerd op 23 mei 2018.
- ↑ Dokter, behandel me als een dame. NRC Handelsblad (7 april 2016). Geraadpleegd op 24 januari 2022.
- ↑ Vrouwen verdienen ongelijke behandeling in spreekkamer. Medisch Contact (1 november 2017). Geraadpleegd op 24 januari 2022.
- ↑ Nieuw: Womeninc. Bibliotheek Den Bosch (januari 2018). Gearchiveerd op 23 mei 2018.